Importanța muncii sau pentru ce lucrezi de fapt

Introducere – De ce faci ceea ce faci?

Acest articol este despre De ce faci ceea ce faci? și Pentru ce/cine lucrezi de fapt?

Mai simplu spus: Care este semnificația muncii tale?

Pe măsură ce trece timpul – indiferent că ești anteprenor sau angajat – intervine rutina.
În mod normal, asta nu este o problemă. Se întămplă pentru că mintea și corpul nostru au o capacitate extraordinară de adaptare la schimbări și unul dintre mecanisme este repetiția și transformarea în rutină.

Problema – scopul și rutina

La început există, în marea majoritate a timpului, un scop înalt în modul în care vedem munca noastră.
Scopul acesta este diferit pentru fiecare dintre noi, dar în mod general putem spune că se încadrează într-una dintre categoriile următoare: despre lume (să îmbunătățesc ceva, să schimb ceva, să creez ceva, …) sau personal (să fiu, să realizez, să evoluez, să contruiesc …).
Ce se întămplă după un număr de ani de lucru în același domeniu sau proiect, este că uităm acest scop înalt.
După o perioadă lungă, concentrarea se îndreaptă către alte tipuri de scopuri, de obiective. Continue reading

Cine este responsabil?

Am descoperit această întrebare în cartea “Whale done”, scrisă de Ken Blanchard.
Și cred că este o întrebare fundamentală în procesul de conștientizare și asumare a responsabilității.

Când lucrurile nu se întamplă așa cum îți dorești, ai observat vreodată cine se află alături de tine?

Răspunsul și mai ales conștientizarea răspunsului capătă un sens în funcție de capacitatea personală de conștientizare a propriei persoane ca fiind autorul și în egală masură creatorul vieții proprii.

Poti încerca sa te transpui in starea de victima si sa incerci sa devii creativ cu ea.
Poți rămâne in starea de victimă si creativitatea te poate ajuta să găsești asupritori nenumărați și scuze infinite.
Și dacă rămâi în pană de idei, în starea asta ai tot timpul la îndemână scuze și poți arunca vina pe: Univers, Dumnezeu, Soarta, Viața, etc …

Încearcă acuma un exercitiu diferit și adresează-ți întrebarea de mai sus de fiecare dată când lucurile nu se întâmplă așa cum îți dorești.

Sau poți încerca să răzpunzi la o variantă diferită a întrebării:

Cine este mereu alături de tine, când un proiect nu funcționează?

Sau, într-o altă formă, legată de management:

Când echipa ta nu colaboreză bine, cine este mereu prezent?

Când obții cel mai mare premiu pe care îl dorești, cine se bucură cel mai mult?

Oricine poate găsi un milion de răspunsuri la fiecare întrebare. Și pentru răspunsul respectiv se pot găsi un milion de argumente.
Din punctul meu de vedere, există un singur răspuns responsabil la această întrebare, și fiecare ar trebui sa spună singur: TU

Tu ești langă tine când ceva merge bine sau când ceva merge prost.

TU ești creatorul propriului success!

Și ai puterea de a schimba lucrurile potrivit propriei dorințe, începând cu tine.